最火对抗机器人时代工人促进自身产业升级管材模具连衣裙汽车凉垫商标注册暴走鞋

对抗机器人时代 工人促进自身“产业升级”

机器人浪潮席卷全国，从珠三角到长三角，从海尔到格力，各个地区各个产业都在兴起机器人革命，广大工人如果要在这场声势浩大的机器人浪潮中不被淘汰，在岗位上继续闪光，这无疑要求工人跟着一起 产业升级 。

近一两年，珠三角制造业对工业机器人的需求呈现井喷，工业机器人在汽车、电子等诸多领域被广泛应用，需求年增速达30%。与此同时，珠三角工业机器人产业开始进入爆发式增长期，珠三角被认为是今后中国最大的工业机器人市场之一。而当 机器工人 纷纷上岗之时， 无人工厂 是否将改变产业工人们的命运？从前 什么行业的工人将被机器人取代？ 的疑问，如今又有了新解 那就是要在机器人时代保住饭碗，工人们必须随同产业一起 转型升级 。

一场声势浩大的制造业 机器换人 运动正在全国铺开，从珠三角到长三角，从企业行为到政府推动。当美的、富士康、徐福记等行业龙头纷纷宣布 机器工人 上岗时间表，当顺德骄傲地宣称未来三五年将现机器人占领的 无人工厂 ，当浙江省雄心勃勃地推进每年5000个 机器换人 项目 人们不禁担心：机器人进入工厂后，工人们的命运将被如何改写。

什么行业的工人将被机器人取代？看看广州市政府最新出台的规划，明确了是那些重复劳动、劳动强度大、有一定危险性的行业。但在成本重压下，现实远不止于此。在调查中发现，机器人甚至已经 入侵 高端西服定制这类可缩短与聚苯系统(EXS、XPS)本钱价的差距以手工工艺见长的行业。或许现在应该反过来问：什么行业的工人不能被机器人取代？

不过，担心机器人带来工人 失业潮 或许尚早。一方面，多数制造行业里机器人密度还很低，离大规模 抢饭碗 还有相当距离。一项数据显示，世界前三大机器人应用市场韩国、日本和德国，平均一万职工机器人使用量分别为396台、332台、273台；而据我国相关规划，到2峰值键是确认功用020年机器有机胶水人密度才能达到100以上。另一方面，目前机器人所替代的大部分是简单劳动，而且是劳动力市场供应最短缺的部分，有专家认为，这恰恰解决了局部地区劳动力供给不足的问题。由此看来，机器人大规模取代工人还将有一个缓冲期，而这正是我国产业工人宝贵的转型期。3、环境中无腐蚀性介质要在机器人时代保住饭碗，工人们必须随同产业一起 转型升级 。

未来工厂里， 人 机器人 组合将是最普遍的劳动呈现方式，企业需要的是能够与机器人 共事 的人，即能够独立操作各种工业机器人的工人，甚至能够集成、维修机器人的高级技术人员。而当前，这类人才的缺口巨大。有机器人厂家诉苦，高级工程师千里迢迢飞去外地帮用户解决问题，有时只是一个开关不会使。

人才缺口不补上，机器人产业就不可能真正铺开，这已成为机器人行业里的共识。佛山一家机器人企业负责人曾估算，当地一家水龙头厂用50套机器人抛光系统，需要操作、维修、保养机器人的专业人员150人。推而广之，全国测量轮规模以上液压试验机常见故障生产水龙头企业超过500家，仅此领域需要机器人专业人员超过7.5万人。可见，工人们如果能成功实现 转型 ，施展拳脚的天地仍然广阔。

如何使传统工人实现 升级 以适应机器人时代？专家认为，这需要企业与高等院校联手，通过资源整合，快速为行业培养、输送和储备人才。在珠三角，已经有企业看到了机器人技能培训中蕴藏的 金矿 ，在学校与企业间搭桥，结合双方优势，为人才提供理论培训与实践平台。

工人们也应顺势加强自身学习。机器人时代，你想成为机器人的 主宰者 还是水族箱 助手 ？这其中技术含量的差异将带来岗位、薪酬的天壤之砻谷机别。懂得管理、集成、维修机器人的专业人才将成为企业高薪争抢的 香饽饽 ，而单一操作机器人的工人则会沦为车间的最底层。一位企业家说得好： 工人不会因为新设备的到来而被淘汰，而会因为不适应或不学习而被淘汰。